Ficar “surfando” na web e conectado nas redes sociais pode ser muito mais produtivo do que muitos pensam. Não, não é coisa de adolescente. Públicos mais maduros também estão usando o digital para estreitarem relacionamentos pessoais e, principalmente, profissionais. É um ótimo ambiente para criar conteúdo, ser reconhecido e buscar novas oportunidades de emprego ou estágios.

Devido ao tema tratado aqui neste blog, não é de surpreender que tenho colegas e amigos com empresas ou agências, e um dos temas mais frequentes em nossas conversas é quanto ao posicionamento que alguns candidatos têm na hora de buscar, se candidatar e até mesmo se relacionar com o recrutador. Erros que vão desde o básico até o bizarro.

Entenda por básico quando um profissional se candidata a um perfil de vaga que é diferente do seu, demonstrando que não entendeu ou compreendeu totalmente o que a empresa procura. Entenda por bizarro quando um profissional se candidata a uma vaga que exige um excelente português, mas que ele mesmo não tem o mínimo domínio da língua.

Pensando nisso, separei alguns pontos simples que podem auxiliá-lo não só na busca por um emprego, mas para quando encontrá-lo. Mais importante do que achar vagas abertas é se comportar adequadamente e repassar uma boa imagem ao recrutador. Confira:

1. Mantenha um portfólio online

Para parecer um absurdo, mas muitos profissionais não possuem qualquer espécie de portfólio para apresentar. E isso vai desde fotógrafos até jornalistas, passando por publicitários e analistas de mídias sociais. Separe aquilo que você tem de mais bacana para mostrar. Quando uma agência te chamar para uma entrevista é de suma importância ter o que apresentar. Os blogs são ótimos recursos.

• Outras dicas você encontra em 10 coisas que todo profissional de comunicação deve fazer depois da faculdade.
• Para jornalistas, recomendo o post Blogs como ferramentas de personal branding para jornalistas.

2. Tenha foco na sua carreira

O que você realmente quer? É muito comum quem trabalha com comunicação acabar exercendo tantas funções que algumas vezes nem sabe mais qual é o seu cargo. E isso acontece muito com as mídias sociais, onde é preciso mais profissionalismo e menos oba oba. Tenha em mente o que você realmente deseja e saiba o que você realmente faz. Um profissional que sabe o que quer e busca isso é muito bem-visto pelas empresas.

• Uma forma de manter o foco é investir parte do tempo em cursos. Confira o post Cursos gratuitos e online para profissionais e estudantes.
• E o post Portal oferece cursos online sobre comunicação, marketing e jornalismo.

3. Cuidado com a informalidade exagerada

Muitos profissionais estão confundindo o que é ser informal com o que é ser inconveniente. Uma coisa é você adotar uma postura mais “light”, outra coisa é você esquecer o bom senso e ultrapassar limites básicos de convivência profissional, como hierarquia. Principalmente nesse meio que atuamos, o digital muitas vezes é relacionado com algo mais “de boa”. O Google adota uma postura informal e nem por isso deixa de ser um ambiente profissional.

4. Invista em sua estética digital

Estética digital é o seu comportamento na web. O que você faz na web? Assim como você deve se vestir adequadamente para uma entrevista de emprego e usar um português mais bacana, na web é necessário que você utilize as redes sociais, por exemplo, de maneira “profissional”, ou seja, você deve se divertir, mas nada de apoiar grupos racistas, malucos extremistas ou fazer parte de algum movimento que explora pornografia infantil ou tráfico de dados bancários. Sua vida é totalmente rastreável e o que você faz no digital influencia diretamente na sua vida diária.

• Aqui cabe o post Personal branding: construindo reputação com as redes sociais.
• Outro texto interessante é o 5 motivos básicos para vocês ser mais comportado nas redes sociais.

5. Atenção com o português

É totalmente plausível passar erros de digitação. Poxa, todos nós – por enquanto – somos humanos! O que não pode ser aceito são erros grosseiros de português. Um bom exemplo são estudantes e até assessorias de imprensa que enviam diariamente e-mails aqui para o blog. Geralmente, é possível se deparar com um “atuo a 10 anos” ou “conteúdo relevamte” ou ainda “quando ele fas”. Não é preciso comentar que isso é o suficiente para perder a vaga, né?

• Uma boa forma de chamar a atenção nesse quesito é produzindo bom conteúdo. Confiram Como produzir um conteúdo de qualidade e se destacar nas redes sociais.
• Para estudantes, recomendo o post Blogs: ferramentas essenciais para estudantes de jornalismo.

6. Seja “encontrável”: centralize sua vida digital

É muito comum atualmente possuirmos conta no Twitter, Facebook, LinkedIn, mantermos blogs, Tumblr, dezenas de e-mails cadastrados em centenas de portais, sites, fóruns, 3 ou 4 programas no estilo MSN… Calma! Isso é muito prejudicial para um profissional! Falo por experiência própria. Chegou um momento que nem eu sabia quem era no mundo digital. Uma ótima dica é centralizar toda a sua vida digital em 2 únicos e-mails: um pessoal e outro profissional. Pronto, mais do que isso você só tende a perder o foco. Ah, e procure sempre ter logins parecidos, só para facilitar.

• Se você usa muito o Twitter, use-o a seu favor. Confira o post 3 dicas para usar o Twitter como ferramenta de personal branding.
• Outro post bacana é o Como construir credibilidade com o Twitter: 3 dicas básicas.

Se você achou que as dicas eram básicas, parabéns! Você entendeu o espírito das agências e empresas. Ninguém quer um profissional dando pirueta na sala de reunião. Eles querem o básico. Você sabe fazer o básico? Se você sabe fazer o básico está apto para fazer o complexo. Ninguém faz o complexo sem saber o “arroz com feijão”.