Iniciar um departamento de comunicação do zero pode parecer um desafio enorme — e é. Mas com planejamento e foco, é possível construir uma estrutura sólida e estratégica desde o início. A seguir, veja cinco passos fundamentais para tirar o projeto do papel com segurança e eficiência.
1. Analise o contexto e as necessidades
Antes de qualquer ação, entenda profundamente o cenário da empresa. Avalie a cultura organizacional, os objetivos estratégicos e as demandas de comunicação. Conhecer esse panorama evita decisões baseadas em suposições e ajuda a construir uma comunicação mais alinhada à realidade da organização.
2. Estabeleça objetivos claros e mensuráveis
Defina onde o novo departamento quer chegar. Quer melhorar a comunicação interna? Fortalecer a reputação da marca? Aumentar a presença digital? Esses objetivos precisam ser específicos, possíveis de mensurar e estar conectados à visão da empresa.
3. Mapeie o público-alvo
Conhecer o público é uma das chaves para o sucesso. Identifique com quem a empresa se comunica: colaboradores, clientes, investidores, parceiros. E mais importante: entenda o que cada grupo espera da comunicação. Isso vai orientar a escolha da linguagem, dos canais e das abordagens.
4. Escolha os canais certos
Não adianta estar em todos os lugares — é preciso estar nos lugares certos. Avalie quais canais são mais eficazes para alcançar seus públicos e atingir os objetivos. Pode ser uma combinação entre redes sociais, e-mails, newsletters internas, intranet e até comunicação face a face.
5. Monte uma equipe estratégica
A equipe é o coração do departamento. Contrate profissionais que combinem conhecimento técnico com sensibilidade para entender o negócio. Busque perfis colaborativos, criativos e atualizados com as tendências da área.
Construa as bases de uma comunicação estratégica
Com essas práticas, é possível dar os primeiros passos rumo a um departamento de comunicação forte, estratégico e conectado com os desafios do negócio. Este é o início da jornada para transformar a comunicação em um diferencial competitivo.
Vídeo extra:
Esse artigo pertence à série “comunicação: do ceticismo à cultura da excelência estratégica“.